Description du poste

Responsabilité globale du secteur (service d’action sociale globale au bénéfice des Gens du voyage, service d’accompagnement économique de micro-entreprises, Lieu Ressource, Maison des parents et Service Transitoire d’Accompagnement des Réfugiés) ,de l’encadrement des interventions des travailleurs sociaux, de la gestion et du fonctionnement des services, afin que l’intervention des équipes socio-éducatives fournisse aux personnes admises, les prestations prévues.

Veiller à la mise en œuvre des conventions de financement dans le respect des cahiers des charges et de l’application des politiques préconisées dans le cadre des conventions et arrêtés
Maintenir des relations de qualité avec les financeurs, les partenaires, les élus et administrations locales, régionales et nationales impliquées dans le fonctionnement des services
Harmoniser la gestion fonctionnelle des Services, dans le respect du cadre réglementaire et législatif, en veillant à ce que l’intervention des équipes techniques fournissent aux personnes bénéficiaires les prestations adaptées et correspondant à la commande des financeurs (mise en place de procédures, règlement de fonctionnement des services, livret d’accueil, contrôle de l’affectation éventuelles d’allocations aux bénéficiaires, accompagnement médico-social et éducatif des adultes et es enfants)
Sous le contrôle de la Secrétaire Générale et en lien avec elle, rechercher des financements complémentaires, pour le bon fonctionnement des services, suivre les procédures budgétaires : préparation des budgets prévisionnels de fonctionnement, des comptes de résultats
Veiller à assurer une continuité de service en organisant la coordination des interventions des travailleurs sociaux des services
Rendre compte de ses missions et évaluer les activités et le suivi du dispositif (rapports d’activités, réunions techniques des services….)
Participer au comité de Direction sous l’autorité de la Secrétaire Générale, afin de coordonner les interventions transversales, avec les autres Secteurs de l’ALAP et contribuer à construire un partenariat associatif territorial cohérent
Exercer une fonction de veille afin de contribuer au développement de dispositifs nouveaux nécessaires pour les publics en difficultés
Inscrire les services du secteur dans la démarche Qualité de l’ALAP
Contribuer à la gestion du personnel : recrutement, organisation du travail des remplacements, des congés, entretien d’évaluation, plan de formation
Représenter l’ALAP dans différentes instances, commissions spécialisées légales, réglementaires ou statutaires….

Profil

CAFDES, MASTER 2 champ social
Travailleur Social (DEES ou AS) avec expérience d’encadrement et management d’équipes, formations complémentaires en ingénierie de développement de projet dans le champ de l’action sociale.
Expertise acquise au service de publics en difficultés.

Relation hierarchique : Secrétaire générale

De 2 164.25 € à 2 462.92 € brut mensuel (selon ancienneté) - catégorie AB de la grille des salaires ALAP + 13ème mois.

Poste à pourvoir au 1er mars 2010